Вакансии Киров

Благодарим Вас за интерес, проявленный к работе в нашей компании. И приглашаем Вас принять участие в конкурсном отборе на вакансии, открытые в федеральной сети "Дровосек". Все резюме соискателей будут рассмотрены.
При положительном рассмотрении Вашей кандидатуры мы свяжемся с Вами по телефону или электронной почте.
В ином случае вы получаете возможность участвовать в нашей программе "Резерв соискателей" и откликаться на наши архивные вакансии.

По вопросу трудоустройства Вы можете связаться с нами в рабочее время и уточнить интересующую Вас информацию по телефону: +7(8332) 20-37-75.

Резюме высылайте по адресу: info@drovosek-profi.ru.                       

                                        Менеджер отдела корпоративных продаж

Обязанности:

Активные продажи электро- и бензоинструмента, оборудования корпоративным клиентам (компаниям по монолитному, дорожному строительству, благоустройству территорий и др.):
поиск клиентов, развитие существующей базы,
ведение переговоров, заключение договоров,
прием и обработка заказов клиентов,
контроль отгрузки продукции клиентам,
контроль дебиторской задолженности.

Требования:

Образование высшее, среднее специальное.
Навыки работы в сфере продаж приветствуются.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), эл.почта. Знание 1С.

Условия:

На постоянное место работы.
Оформление по ТК.
Средний доход 30000
График работы: 5х2 с 9.00 до 18.00.
Возможны командировки.
Компенсация ГСМ
Скидки на продукцию компании
Корпоративное обучение
                                                                                          
                                                             
                        __________________Архив_вакансий_____________________

В данное время вакансии закрыты. Вы можете отправить свое резюме с пометкой "В резерв", чтобы при повторном открытии вакансии мы смогли вам перезвонить.

                                                  Программист 1С

Обязанности:

Сопровождение и доработка типовых конфигурации 1С 8.х (УТ, Бух, ЗП)
Поддержка работы пользователей.
Программирование на платформах 1С 8. Х

Требования: 

Высшее желательно техническое образование
Знание типовых конфигураций 1С 8.х
Знание предметных областей (бухучет, зарплата)
Опыт администрирования MS SQL
Опыт программирования УП, Бух, ЗП - не менее 3 лет
Навыки оперативного взаимодействия с пользователями
Соблюдение стандартов работы: качество, срок исполнения
Личные качества: ответственность, системное мышление, инициативность, коммуникативные навыки, умение взаимодействовать в рамках подразделений холдинга

Условия:

Официальное оформление и социальный пакет по ТК РФ
Испытательный срок до 3 месяцев
На испытательный срок 30000-35000
Заработная плата после испытательного срока от 40 000
График работы с 9-00 до 18-00
Адрес: Павла Корчагина, 1 Б
Доставка корпоративным транспортом (утро-вечер)
                                                            
                                                          Специалист приемного пункта

Обязанности:

• Прием инструмента в ремонт, выдача отремонтированного инструмента, продажа услуг (прокат), аксессуаров, расходных материалов, комплектующих, осуществлять наличный и безналичный расчет с клиентами.

Требования:

• Приветствуется опыт работы в сервисных организациях на должности специалист приёмного пункта, а также в розничной торговле на должности продавца-консультанта.
• Уверенный пользователь.
• Знание 1С (версия 8), электронная почта, Интернет, Word, Excel.
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, основы пользования ПК: электронная почта, Интернет, Word, Excel, Учетные программы 1С.
• Общительный, коммуникабельный, должен быть энергичен и позитивно настроен.

Условия:

• На срочный договор с мая по сентябрь включительно, с возможным дальнейшим трудоустройством.
• Заработная плата от 20 000 - 30 000
• Рассматриваются преимущественно студенты для подработки в сезон.
• График работы: Пн-Пт с 9-00до 19-00 Сб с 9-00 до 17-00
• Вс. выходной
• Без командировок
  

                                                     Системный администратор

Обязанности:

• Администрирование ЛВС, серверов, компьютеров, видеонаблюдения.
• Удаленная поддержка пользователей.
• Учет оборудования.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее (техническое)
• Опыт работы - не менее 3 лет
• Основы ЛВС, знание аппаратно-программной части компьютера, знание Windows серверов
• Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, гибкость во взаимодействии с пользователями, мобильность, умение работать в режиме многозадачности, воспитанность, владение навыками культуры речи, дипломатии
• Умение выполнять задачи в указанные сроки, трудолюбие, работоспособность, высокий уровень самоконтроля

Условия:

• Оформление и социальный пакет по ТК РФ
• График работы с 9-00 до 18-00
• Испытательный срок до 3 месяцев
• Организована доставка сотрудников утро-вечер
• Проезд автобусами №3, 14, 15 до остановки "Вятский торговый дом"

                                                Категорийный менеджер

Обязанности:

• Разработка стратегии развития товарной группы
• Анализ рынка (емкость, динамика) и рыночных ниш с целью вывода в ассортимент компании новых товарных групп
• Управление ключевыми показателями (доходность, уровень стока, оборачиваемость)
• Ведение переговоров, поиск, выбор и оценка поставщика, заключение договоров , достижение наилучших условий сотрудничества
• Контроль выполнения договорных обязательств поставщиков
• Аудит ассортимента, цен и маркетинговой активности конкурентов
• Анализ и формирование ассортиментной матрицы для каждого подразделения.
• Расчёт оптимального товарного запаса на всех складах
• Ценообразование во всех каналах сбыта на протяжении всего жизненного цикла товара.
• Работа по выводу неликвидов
• Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории;
  

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 3 лет в закупках
• 1С, Excel - продвинутый пользователь
• Проактивность, способность работать в режиме многозадачности, исполнительность, стрессоустойчивость, самоорганизованность

Условия:

• Оформление и социальный пакет по ТК РФ
• График работы с 9-00 до 18-00
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Испытательный срок 3 месяца
• Адрес: Коминтерн, ул. П. Корчагина
• Организована развозка корпоративным транспортом (утро-вечер).

                                                   Бухгалтер по заработной плате

Должностные обязанности:

Расчет и выплата заработной платы, иных выплат;
Расчет и уплата налогов (НДФЛ, страховые взносы);
 Расчет социальных пособий;
Ежеквартальная подготовка и сдача отчетности в пенсионный фонд и фонд социального страхования;
Ежегодная подготовка и сдача отчетности 2-НДФЛ в ИФНС;
Оперативное оформление документов заработной платы;
Сдача отчетов в статистику;
Отчеты по персонифицированному учету;
Отражение и контроль за операциями по начислению заработной платы в 1С Бухгалтерия;
Оформление зарплатных карт.

Требования:

Образование высшее-профильное, очная форма обучения желательно, ВГСХА, ВятГУ как преимущество
Опытный пользователь ПК: 1 С ЗУП, 1С бухгалтерия 8, Сбис «Тензор»
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы (до 300 человек), ведение нескольких юридических лиц - не менее 3 лет, общий стаж бухгалтером - от 5 лет.
Знание и ведение налогового и бухгалтерского учета участка "Заработная плата".
Знание ОСНО, УСНО.
Знание трудового законодательства, знание бухгалтерского и налогового учета по данному участку, составление отчетности по налогам с ФОТ
Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность


Условия:

Официальное оформление по ТК.
Социальный пакет: отпуска, больничные по ТК.
 Профессиональное IT-сопровождение бухгалтерских программ.
Правовая поддержка "КонсультантПлюс"
Корпоративное обучение
Оплата: оклад + премии.
График работы: 5*2, с 9:00 до 18:00.
Адрес: П. Корчагина, 1 Б, остановка "Вятский торговый дом" (авт №3,14, 15)
Организована доставка корпоративным транспортом (утро-вечер).
                                                                

                                       Копирайтер

Обязанности:                                                                                                                                                            

• Разработка идей, сценариев, слоганов, текстов для рекламных кампаний и дилерских конференций.
• Планирование и реализация контента для двух сайтов и групп в социальных сетях, включая сбор информации и организацию необходимых для этого мероприятий (например, организацию видеосъемки)
• Разработка слоганов, написание текстов для других форм: коммерческих предложений, писем, буклетов, каталогов, листовок и т.д.
• Осуществление сбора и обработки информации, формирование ТЗ для дизайнера.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в должности - 2 года
• Понимание задачи (зачем пишешь),
• Понимание целевой аудитории (кому пишешь), способность говорить с ней на одном языке; Умение выделять главное и структурировать информацию;
• Знание особенностей различных рекламных форматов;
• Умение писать в разных жанрах;
• Знание основ деловой переписки и продающих текстов;
• Знание особенностей контент-менеджмента, грамотные речь
• Опытный пользователь ПК, офисный пакет
• Креативность, внимательность, собранность, способность работать в условиях дедлайна, Конструктивное отношение к критике,
• Доброжелательность, трудолюбие
• Интерес к инструменту и садовой технике и любовь к своей работе приветствуются

Условия:

• Официальное оформление
• Социальный пакет по ТК РФ
• Испытательный срок 1 месяц.
• Заработная плата после испытательного срока 22 000-25 000
  

                 
 
Менеджер оптовых продаж ручного инструмента и расходных материалов


Должностные обязанности:

Развитие продаж электро- и бензоинструмента в дистрибуции на территории Кировской области:
Поиск новых организаций - дилеров (ТТ):
осуществление холодных звонков,
проведение переговоров, презентаций;
заключение договоров на поставку продукции.
Работа с активными компаниями-дилерами:
аудит торговых точек,
выкладка товара, размещение рекламных материалов,
прямые продажи продукции,
консультации, обучение дилеров по продукции,
контроль за сбором, отгрузкой и доставкой продукции дилерам,
контроль дебиторской задолженности,
работа с первичной документацией,
помощь клиентам при взаимодействии со службой сервиса.
Выполнение плана продаж.
Отчётность.

Требования:

Высшее, ср. спец. техническое (желательно)
Опыт работы от 1 года
Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в продажах электро- и/или бензоинструмента.
Ответственность, организованность, целеустремленность, умение вести деловые переговоры
Наличие личного автомобиля. Проживание: г. Киров
Водительские права категории B

Условия:

Рабочее место «Хоум офис»
Разъездной характер работы. Командировки по региону до 50% рабочего времени. В офисе: 5/2, с 9:00 до 18:00. При необходимости работа в выходные дни (в командировке).
Совокупный доход от 30 тыс. руб+ компенсация ГСМ и сотовой связи
Использование личного авто (компенсация ГСМ и амортизация авто): 1 км=5 руб.,
предоставление сотовой связи: 500 руб. в месяц
Полный рабочий день

                      Продавец-консультант


Должностные обязанности:

Расстановка и пополнение товара в торговом зале.
Обеспечение сохранности товара в торговом зале.
Помощь покупателям при выборе товара, консультации по ассортименту, потребительским свойствам.
Стимулирование продаж заданных администрацией определённых видов товара.
Приёмка товара.
Полная предпродажная подготовка товара: установка ценников на товар, проверка товара на качество эксплуатации.
Участие в инвентаризации.
Контроль сроков реализации товара.
Обслуживание клиентов на кассе и ведение кассовых документов.
Разрешение спорных вопросов с покупателями.
Постоянное повышение квалификации путём самообразования и участия в корпоративном обучении Компании.

Требования:

Опыт работы - не менее полугода.
Образование не ниже среднего специального (желательно техническое).
Знание ассортимента (желательно).
Навык работы в 1С: "Управление торговлей" (приветствуется)
Желательно знание технологии продаж и правил торговли.
Опыт работы в продажах инструмента, стройматериалов, другой техники желателен;
Умение работать в команде;
Желание оказывать прямое влияние на свой доход;
Грамотная речь, презентабельный вид;
Готовность учиться и применять полученные знания на практике
Требования к качествам личности:
• ответственность
• честность
• коммуникабельность
• грамотная речь
• умение выявлять потребности клиента
• способности к обучению

Мы предлагаем:

На постоянное место работы
Оплата труда: оклад + % от продаж + премия
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Комплексная система обучения сотрудников по продукту.
Возможность влиять на уровень заработной платы.
Мотивационные программы для продавцов.
График работы: скользящий, 2 выходных в неделю.                                 

                                 Дизайнер с функциями маркетолога

Должностные обязанности:

Создание макетов рекламной продукции
Оформления торговых точек согласно брендбуку, каталогов и другой печатной продукции
Заказ и контроль сувенирной продукции
Выполнение текущих заданий в отделе маркетинга и заданий от непосредственного руководителя: отчеты по акциям, рекламе, аналитика
Работа с сайтом компании (Битрикс): изменение информации, оформления сайта
Помощь в организации мероприятий: корпоративные мероприятия, конференции, конкурсы

Требования:

Высшее профильное образование (маркетинг, дизайн желательно)
Опыт работы в маркетинге от 1 года
Уверенное знание ПК: офисных программ
Обязательное знание программ: Corel Draw, Adobe Photoshop
Знание и опыт работы в 1С
Обязательно наличие портфолио работ по дизайну
 Ответственность; желание обучаться
Активность; общительность
Эмоциональная устойчивость

Условия:

Испытательный срок - 3 месяца
Корпоративное обучение
График работы с 9-00 до 18-00
Оформление и социальный пакет по ТК РФ
Оплата телефонных переговоров 

              Заместитель главного бухгалтера 

Обязанности:
Бухгалтерский/налоговый учёт.
Ведение юридического лица.

Требования:

 Высшее профильное очное бесплатное образование.
Обучение в вузах: ВГСХА, ВГУ, ВГГУ
Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера, либо главного бухгалтера - не менее 5 лет.
Знание 1С Бухгалтерия; 1С Предприятие (8 версия).
Высокие знания ОСНО, УСНО, знание всех участков учета, профессиональные знания 1С.

Условия:

Заработная плата после испытательного срока - 30 000, оформление по ТК РФ.
Официальное оформление, отпуск, больничный по ТК.

                   Региональный торговый представитель Fiskars

Должностные обязанности:

Развитие продаж садового инструмента «Fiskars» в дистрибьюции на территории Кировской области:
Поиск новых организаций - дилеров (ТТ):
Осуществление холодных звонков,
Проведение переговоров, презентаций;
Заключение договоров на поставку продукции.
Работа с активными компаниями-дилерами:
Аудит торговых точек,
Выкладка товара, размещение рекламных материалов,
прямые продажи продукции.
Консультации, обучение дилеров по продукции.
Контроль за сбором, отгрузкой и доставкой продукции дилерам.
Выполнение плана продаж.
Отчётность.

Требования:

Высшее, ср. спец. техническое (желательно)
Опыт работы - не менее 1 года
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, желательно опыт работы в 1С.
Опыт продаж в оптовой торговле не менее 1 года, предпочтение: техника, стройматериалы и т.п.
Ответственность, организованность, целеустремленность, умение вести деловые переговоры.
Наличие личного автомобиля.
Водительские права категории B.

Условия:

Оформление и социальный пакет по ТКРФ.
Корпоративное обучение по продукту.
Разъездной характер работы. Командировки по региону до 50% рабочего времени. Работа в офисе с 9:00 до 18:00, при необходимости работа в выходные дни (в командировке).
Совокупный доход: оклад + % от продаж + бонусы с оборота товарной группы.                                      
                                  
                                             Бухгалтер – контролёр по розничной сети

Обязанности:

Знание всех участков бухгалтерского учёта для ЕНВД и УСНО. Контроль за работой кассиров магазинов, проверка кассовой дисциплины, бухгалтеров филиала.

Требования:

Дополнительная информация и гарантии при трудоустройстве в штат компании нового сотрудника